Unser Leitmotiv ist: Wir wollen gute Mitarbeiter gewinnen und halten. Deshalb ergreifen wir diverse Schritte, um die Arbeitgeberattraktivität zu steigern. Zusätzlich zum Gehalt bietet Hamacher eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge. Weitere Extraleistungen seit 2022 sind das Leasen eines Fahrrades nach Wahl inklusive Vollkaskoversicherung und Mobilitätsgarantie sowie kostenfreie Firmenfitness-Abos.